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JBMEの研修は”外国人社員が早期戦力化するため“に作られた専用プログラムです。

外国人社員教育は継続的に行うことが重要なため、入社直後→入社後3ヶ月以降→入社後1年以降とその時期に必要な力をつけていただくためのプログラムをご用意しています。

サービス一覧

外国人社員様向けサービス

在留資格:技術・人文知識・国際業務向け

【技・人・国入社直後】外国人新入社員ビジネスマナー研修1~3日間

【技人国入社直後】

外国人新入社員


ビジネスマナー研修 

1・2・3日間

【人材開発支援助成金対象】外国人社員様向けプログラミング+研修

【人材開発支援助成金対象】

外国人社員プログラミング+ビジネスマナー研修

3日間・5日間

【技・人・国入社後3ヶ月~】外国人社員ビジネスコミュニケーション研修 入門オフィスワーク編 2日間

【技人国入社後3ヶ月~】

外国人社員


ビジネスコミュニケーション研修


入門

オフィスワーク編 2日間

在留資格:特定技能・技能実習向け

特定技能・技能実習生向け日本文化理解研修

【特定技能/技能実習入社前または入社直後】

日本文化理解研修 

1日間

【特定技能/技能実習入社後3ヶ月以内】 外国人社員ビジネスコミュニケーション研修 入門工場等勤務編

【特定技能/技能実習入社後3ヶ月~】

外国人社員


ビジネスコミュニケーション研修


入門

工場等勤務編 2日間

【留学生アルバイト向け】ビジネス実務研修

【留学生アルバイト向け】

ビジネス実務研修

1日間

日本人社員様向けサービス

外国人採用企業:人事・採用担当者様向け

【人材開発支援助成金対象】外国人受け入れ管理者研修

【人事担当・採用責任者向け】

外国人受け入れ管理者研修

2日間

外国人採用企業:現場責任者・一般社員様向け

【日本人現場責任者・一般社員向け】異文化間コミュニケーション研修

【日本人現場責任者・一般社員向け】

異文化間コミュニケーション研修

1日間

日本人新入社員様向け

【日本人向け】新入社員ビジネスマナー研修

【日本人新入社員向け】

ビジネスマナー研修

2日間

導入事例

外国人向け





ビジネスマナー研修導入企業様インタビュー

株式会社WBH様

株式会社WBH様

外国人実務能力検定(PATF)合格を送り出し条件に!

SD Investment & Force Corp様

送り出し要件

PATF公式テキスト





導入企業様インタビュー

PATF公式テキスト導入企業インタビュー