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外国人受け入れ企業研修

外国人社員の定着率UP・早期戦力化


のための専用プログラムを多数ご用意しています。

CQ異文化適応力

CQを身につけることで、採用時に期待する能力を発揮することができるようになります。

CQ4要素

意欲:異文化を受容しようとする意欲

知識:文化間の相違性や類似性への理解

戦略:文化の違いを調整するための戦略 

行動:異なる文化に対して取る適切な行動

\研修や検定試験導入をご検討中の企業様必見/ 企業様向けサービス紹介資料

外国人受け入れ企業研修一覧

外国人社員様向け研修サービス

在留資格:技術・人文知識・国際業務向け研修

【技人国入社直後】外国人新入社員実務能力研修 1・2・3日間

【技人国入社直後】

外国人新入社員


実務能力研修 

1・2・3日間

【人材開発支援助成金対象】外国人社員プログラミング+実務能力研修 3日間3日間・5日間

【人材開発支援助成金対象】

外国人社員プログラミング+実務能力研修

3日間・5日間

【技人国入社後3ヶ月~】外国人社員実務能力フォローアップ研修2日間

【技人国入社後3ヶ月~】

外国人社員実務能力


フォローアップ研修


 

2日間

【技人国入社後1年~】外国人社員実務能力アドバンスト研修2日間

【技人国入社後1年~】

外国人社員実務能力


アドバンスト研修


2日間

在留資格:特定技能・技能実習向け研修

【特定技能/技能実習入社前または入社直後】

外国人新入社員実務能力研修 

2日間

【特定技能/技能実習入社後3ヶ月~】外国人社員実務能力フォローアップ研修1日間

【特定技能/技能実習入社後3ヶ月~】

外国人社員実務能力


フォローアップ研修


1日間

【特定技能入社後1年~】外国人社員実務能力アドバンスト研修2日間

【特定技能入社後1年~】

外国人社員実務能力


アドバンスト研修


2日間

【留学生アルバイト向け】ビジネス実務研修

【留学生アルバイト向け】

ビジネス実務研修

1日間

日本人社員様向け研修サービス

人事・採用担当者様向け研修

【人材開発支援助成金対象】外国人受け入れ管理者研修

【人事担当・採用責任者向け】

外国人受け入れ管理者研修

2日間

現場責任者・一般社員様向け研修

【日本人現場責任者・一般社員向け】異文化間コミュニケーション研修

【日本人現場責任者・一般社員向け】

異文化間コミュニケーション研修

1日間

日本人新入社員様向け研修

【日本人向け】新入社員ビジネスマナー研修

【日本人新入社員向け】

ビジネスマナー研修

2日間

サービス導入事例

外国人向け





研修導入企業様インタビュー

株式会社WBH様

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外国人実務能力検定(PATF)合格を送り出し条件に!

SD Investment & Force Corp様

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